目的・ゴール・ビジョン・目標・夢

目的・ゴール・ビジョン・目標・夢

よく使われる言葉だけど、それぞれの本当の言葉の意味を知っているか?

真剣に問いかけられたことで、真剣に向き合うことができた1冊。

ザ・コーチ

この5つの言葉の違いを、私自身が正しく理解していなかったように思います。
小説仕立ての、とても分りやすい本でしたので、素直に受け取れた気がします。

今日は、さっそくそんな知識をアウトプットすべく

全体ミーティングで、スタッフに話しました。

「へぇ~っ~」が、何回も出ていたので、話して良かったかもしれません。

何かできるようになろう! なりたい! と思った時には、

知識を増やすこと、道具を整えること、能力を強化すること

言われれば、当たり前のような気がするけど

それを、分った上で、

うまく、目的、ゴール、目標を自分で掲げられるか…

もしくは、導いてあげることができるか?

経営者としては、もちろんですが

これ、インストラクターにも必須だと思います。

教えるということは、身につけてもらうために導くこと。

「できるようになりたい」を早く、現実のものとして手に入れてもらうためには

必要なスキルではないかと思っています。

 

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